人身保险合同纠纷 （2019）晋08民终2236号

本案的案由应为雇主责任保险合同纠纷。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤残或死亡，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。本案争议焦点一：原告杜波涛与被告鑫博汽车公司是否是雇佣合同关系？原告提供的合同证明了原告杜波涛为被告鑫博汽车公司提供驾驶晋Ｍ×××××号货车劳务，被告鑫博汽车公司向原告支付报酬，且原告提供的道路交通事故认定书也证明了原告杜波涛是在驾驶被告鑫博汽车公司所有的晋Ｍ×××××货车时发生事故受伤，故原告杜波涛与被告鑫博汽车公司之间形成雇佣关系。本案争议焦点二：原告诉求245000元中，包括了医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、被抚养人生活费、鉴定费等费用，保险公司应承担哪些部分？被告鑫博汽车公司为其

本案的案由应为雇主责任保险合同纠纷。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤残或死亡，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。本案争议焦点一：原告杜波涛与被告鑫博汽车公司是否是雇佣合同关系？原告提供的合同证明了原告杜波涛为被告鑫博汽车公司提供驾驶晋Ｍ×××××号货车劳务，被告鑫博汽车公司向原告

山西省运城市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋08民终2236号 上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司运城市分公司，住所地：运城市中银南大道**。 负责人:景继军，系公司经理。 委托诉讼代理人：王凯，山西明煌律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：杜波涛，男，1989年11月29日出生，汉族，稷山县人，住稷山县。 委托诉讼代理人：冯吉矿，山西晋韬律师事务所律师。 被上诉人……