劳动争议 （2018）川01民终6076号
裁判要旨
福利待遇是企事业单位和机关团体在工资之外免费为全体职工提供的生活优待以及给予职工各项补贴的总称。传统上，福利待遇一般指劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励劳动者而采用的非现金形式的报酬。从实践情况来看，福利待遇范围较广，也没有统一的规定，主要由各单位根据自身条件决定，通常包括：综合补贴、年终奖金、销售奖金、各类保险、休假制度，以及单位制度确定的各种补贴等。本案涉诉的九里店生活基地原系省一建司于1985年租赁村镇集体土地内部修建的住房（无房屋产权证书）。九里店生活基地建成后，陆续由原省一建司职工及家属居住使用至2015年12月。2015年12月因九里店生活基地拆迁腾房，马华英要求省一建司支付因福利房被拆迁后的住房补贴，双方为此发生纠纷。马华英与省一建司争议的实质系因腾房引发的相关纠纷，系单位内部建房、分房后引起的占房、腾房纠纷，不属于劳动争议案件中的福利待遇纠纷。《最高人民法院关于房地产案件受理问题的通知》第三条：“凡不符合民事诉讼法、行政诉讼法有关起诉条件的属于历史遗留的落实政策性质的房地产纠纷，因行政指令而调整划拨、机构撤并等引起的房地产纠纷，因单位内
摘要
马华英、四川省第一建筑工程公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2018)川01民终6076号 上诉人（原审原告）：马华英，女，1974年2月3日出生，汉族，住四川省成都市金牛区。 委托诉讼代理人：王龙，北京尚衡（成都）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：四川省第一建筑工程公司，住所地：四川省成都市马鞍西路**。 法定代表人：谌万里，董事长。 委托诉讼代理人：杜婷，女，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：段丽，……