劳动合同纠纷 （2016）鲁02民终5103号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。根据查明的事实，招商旅行社公司为宋永强缴纳2012年8月至2014年8月期间的社会保险费，招商旅行社公司虽主张宋永强仅是委托招商旅行社公司代为缴纳社会保险费，但未提供证据予以证明，其提供的青南人社理决字［2015］第003号行政处理决定书并不能证明招商旅行社公司与宋永强之间不存在劳动关系，结合招商旅行社公司出具的载明内容为宋永强自2011年1月起为招商旅行社公司员工及月工资3500元的证明，足以认定招商旅行社公司与宋永强之间存在劳动关系的事实成立。现招商旅行社公司未提供证据证明双方劳动关系解除的时间，应承担举证不能的法律后果，一审采信宋永强的主张，认定招商旅行社公司与宋永强于2011年1月20日至2014年12月31日期间存在劳动关系，招商旅行社公司主张确认招商旅行社公司与宋永强于2011年1月20日至2014年12月31日期间不存在劳动关系的诉讼请求，一审不予支持。宋永强主张招商旅行社公司欠付其2014年4月至2014年12月的工资31500元，因招商旅行社公司未能举证证明其已向宋永强发放了该期间的工资，依据《中华人民共和国劳动合

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。根据查明的事实，招商旅行社公司为宋永强缴纳2012年8月至2014年8月期间的社会保险费，招商旅行社公司虽主张宋永强仅是委托招商旅行社公司代为缴纳社会保险费，但未提供证据予以证明，其提供的青南人社理决字［2015］第003号行政处理决定书并不能证明招商旅行社公司与宋永强之间不存在劳动关系，结合招商旅行社公司出具的载明内容为宋永强自2011年1月起为招商旅行社公司员工及月工资3500元的证明，足以认定招商旅行社公司与宋永强之间存在劳动关系的事实成立。现招商旅行社公司未提供证据证明双方劳动关系解除的时间，应承担举证不能的法律后果，一审采信宋永强

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终5103号上诉人（原审原告）：山东招商国际旅行社有限公司。法定代表人:张锡臣，总经理。委托诉讼代理人:朱文博，男。被上诉人（原审被告）：宋永强。上诉人山东招商国际旅行社有限公司（以下简称招商旅行社公司）因与被上诉人宋永强劳动合同纠纷一案，不服青岛市市南区人民法院（2015）南民初字第60169号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依……