提供劳务者受害责任纠纷 （2021）冀04民终1500号

原告赵陆平为被告赵艳雷提供劳务，在劳务工作中遭受人身损害，作为接受劳务方应该按照过错程度承担赔偿责任。赵艳雷安排赵陆平工作中未采取相应的安全保护措施，对损害的发生存在过错，应承担70%的责任。赵陆平在提供劳务过程中，因个人疏忽，导致本人受伤，存在相应过错，亦应承担30%责任。赵艳雷辩称其不是适格被告，邯郸市润元温室设备销售有限公司是赵陆平雇主，但被告赵艳雷提供的证据，不足以证明邯郸市润元温室设备销售有限公司是赵陆平的雇主，且被告未提供证据证明邯郸市润元温室设备销售有限公司对其雇佣赵陆平表示认可。原告各项损失为：1、医疗费5061元；2、误工费，每天150元×180天=27000元；3护理费，参照农、林、牧、渔行业标准计算77.26元×90天=6953.40元；4、营养费，酌定每天30元，共计30元×90天=2700元；5、交通费，根据原告治疗往返距离情况，酌定600元；6、伤残赔偿金，参照农村居民人均年收入计算为15373元×20年×10%=30746元；7、鉴定费1600元；8、精神抚慰金酌定5000元。上述共计79660.

原告赵陆平为被告赵艳雷提供劳务，在劳务工作中遭受人身损害，作为接受劳务方应该按照过错程度承担赔偿责任。赵艳雷安排赵陆平工作中未采取相应的安全保护措施，对损害的发生存在过错，应承担70%的责任。赵陆平在提供劳务过程中，因个人疏忽，导致本人受伤，存在相应过错，亦应承担30%责任。赵艳雷辩称其不是适格被告，邯郸市润元温室设备销售有限公司是赵陆平雇主，但被告赵艳雷提供的证据，不足以证明邯郸市润元温室设备销售有限公司是赵陆平的雇主，且被告未提供证据证明邯郸市润元温室设备销售有限公司对其雇佣赵陆平表示认可。原告各项损失为：1、医疗费5061元；2、误工费，每天150元×180天=27000元；

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀04民终1500号 上诉人（原审被告）：赵艳雷，男，1984年10月7日出生，汉族，现住涉县。 委托诉讼代理人徐俊林，北京德和衡（邯郸）律师事务所律师。 委托诉讼代理人赵同同，北京德和衡（邯郸）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：赵陆平，男，1962年11月15日出生，汉族，现住涉县。 委托诉讼代理人：李玉明，河北恒星律师事务所律师。……