职工破产债权确认纠纷 （2019）川06民终1282号

劳动关系建立须符合两个条件：一是双方订立劳动合同；二是劳动者按照合同约定提供劳动。一审法院对原、被告双方签订了《劳动合同书》的事实予以确认，能够证明双方订立劳动合同的事实。鉴于对原告提交的《工资领取表》、《确认函》等证据法院未予采信，因此，原告仍须举证证明自己按双方劳动合同约定向被告提供了劳动。庭审中，原告陈述其工作方式是不固定的，在公司没有办公场所，也不到公司来上班，主要是对外协调等工作。但并没有向法庭提交员工证、工作证等证明其为被告员工身份的证据，没有提交对外履职所必备的介绍信、授权委托书等授权资料，也没有提供其他劳动者尤其是合同约定的管理人员的证人证言等证据予以佐证，同时，对自己具体工作内容也难以作出合理解释。一审法院认为，原告未提交充分的证据证明其向被告提供了劳动，其证明原、被告双方劳动关系成立的证据不足，故对其请求确认对被告享有180,000.00元工资的职工破产债权的诉讼请求，依法不予支持。判决：驳回原告阙磊的诉讼请求。 二审中，上诉人阙磊提交了如下证据：1、《民事案件委托合同》、《刑事案件委托合同》、《专项法律事务委托合同》七份以及绵竹市人民法院（2019）川0683民初

劳动关系建立须符合两个条件：一是双方订立劳动合同；二是劳动者按照合同约定提供劳动。一审法院对原、被告双方签订了《劳动合同书》的事实予以确认，能够证明双方订立劳动合同的事实。鉴于对原告提交的《工资领取表》、《确认函》等证据法院未予采信，因此，原告仍须举证证明自己按双方劳动合同约定向被告提供了劳动。庭审中，原告陈述其工作方式是不固定的，在公司没有办公场所，也不到公司来上班，主要是对外协调等工作。但并没有向法庭提交员工证、工作证等证明其为被告员工身份的证据，没有提交对外履职所必备的介绍信、授权委托书等授权资料，也没有提供其他劳动者尤其是合同约定的管理人员的证人证言等证据予以佐证，同时，对自己具体工作

四川省德阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川06民终1282号 上诉人（原审原告）：阙磊，男，1989年1月2日出生，汉族，住四川省仁寿县。 委托诉讼代理人：李健全，四川天啸律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：四川鑫达晟坤矿业有限公司，住所地四川省绵竹市剑南镇滨河路安国桥南侧盛世华章宋代2区8号1楼，统一社会信用代码91510683323354639L。 诉讼代表人:德阳金桥企……