（2015）筑民四终字第93号

劳动者的合法权益依法应受到法律保护，用人单位不能以将其业务发包给不具备用工主体资格的自然人的方式，损害劳动者的合法权益。赵明系自然人，并不具备用工主体资格，建材厂的经营范围为：生产吸水砖、水泥砖等，杨大伦的岗位是装砖、打砖，其从事的工作属于建材厂的主要业务，且建材厂对杨大伦等工人要进行管理，工资实际上是由建材厂进行发放，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，应确认杨大伦与建材厂之间存在事实劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条规定，关于与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言不能单独作为认定案件事实的依据，赵明的证言有其他证人证言予以佐证，原审法院采纳赵明的证言并无不当，证人张银平的证言并非孤证。花溪区竹林村

劳动者的合法权益依法应受到法律保护，用人单位不能以将其业务发包给不具备用工主体资格的自然人的方式，损害劳动者的合法权益。赵明系自然人，并不具备用工主体资格，建材厂的经营范围为：生产吸水砖、水泥砖等，杨大伦的岗位是装砖、打砖，其从事的工作属于建材厂的主要业务，且建材厂对杨大伦等工人要进行管理，工资实际上是由建材厂进行发放，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）筑民四终字第93号上诉人（原审原告）贵阳花溪林发建材厂，住所地贵州省贵阳市花溪区竹林村杨柳山。法定代表人黄学村，该厂厂长。委托代理人倪卫阳，贵州中工律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨大伦，男，1996年3月7日出生，汉族。委托代理人杨华，男，1972年8月25日出生，汉族。委托代理人刘文，贵州省贵阳市花溪区法律援助中心法律援助工作者。上诉人……