申请撤销仲裁裁决 (2019)鲁05民特53号

案号
(2019)鲁05民特53号
法院
山东省东营市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2019
地域
山东省东营市
裁判日期
2019-12-03

裁判要旨

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案为社会保险争议,广饶县劳动人事争议仲裁委员会[2019]第324-1号仲裁裁决的金额,虽然超过当地月最低工资标准十二个月金额,但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第二项的规定,该仲裁裁决仍然属于终局裁决。申请人未提交有效证据证明广饶县劳动人事争议仲裁委员会[2019]第324-1号仲裁裁决存在可撤销的情形,对申请人要求撤销该仲裁裁决的申请,本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十六条规定,裁定如下: 驳回东营海翼汽车配件有限公司的申请。 案件受理费400元,由申请人东营海翼汽车配件有限公司负担。 本裁定为终审裁定。 审判长  丁文强 审判员  童玉海 审

摘要

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案为社会保险争议,广饶县劳动人事争议仲裁委员会[2019]第324-1号仲裁裁决的金额,虽然超过当地月最低工资标准十二个月金额,但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第二项的规定,该仲裁裁决仍然属于终局裁决。申请人未提交有效证据证明广饶县劳动人事争议仲裁委员会[20

正文(节选)

山东省东营市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)鲁05民特53号 申请人:东营海翼汽车配件有限公司,住所地山东省广饶县稻庄镇。 法定代表人:徐忠军,总经理。 被申请人:姜小花,女,1986年1月20日出生,汉族,住山东省广饶县。 申请人东营海翼汽车配件有限公司(以下简称海翼公司)与被申请人姜小花申请撤销劳动仲裁裁决一案,本院于2019年11月19日立案后进行了审查。现已审查终结。 申请人……