申请撤销仲裁裁决 （2019）粤01民特1540号

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因工资支付发生争议时，用人单位负举证责任。本案仲裁时，用人单位对工资标准、发放情况未能举证证实，故仲裁委按照《广东省工资支付条例》作出裁决并无不当。至于申请人已向被申请人支付的部分工资，仲裁委已作相应扣减，故其以被申请人隐瞒事实为由申请撤销仲裁裁决，缺乏依据，本院不予支持。仲裁委已征求双方调解意见，在未能达成一致调解意见的情况下作出裁决，并无违反法律规定。另申请人认为公司主体变动，即指被申请人为案外公司招聘，但同时又承认申请人承接了该公司，其该主张不足以证实双方不存在劳动关系，故其以此为由申请撤销仲裁裁决，缺乏依据。本案是劳动者以用人单位拖欠工资为由申请仲裁，申请人现以劳动者未交接工作为由申请撤销仲裁裁决，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定可以撤销的情形。综上，申请人申请撤销仲裁裁决缺乏依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回广州大豪橙文化创作有限公司撤销广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会穗番劳人仲案〔2019〕3598号终局裁决的申请

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因工资支付发生争议时，用人单位负举证责任。本案仲裁时，用人单位对工资标准、发放情况未能举证证实，故仲裁委按照《广东省工资支付条例》作出裁决并无不当。至于申请人已向被申请人支付的部分工资，仲裁委已作相应扣减，故其以被申请人隐瞒事实为由申请撤销仲裁裁决，缺乏依据，本院不予支持。仲裁委已征求双方调解意见，在未能达成一致调解意见的情况下作出裁决，并无违反法律规定。另申请人认为公司主体变动，即指被申请人为案外公司招聘，但同时又承认申请人承接了该公司，其该主张不足以证实双方不存在劳动关系，故其以此为由申请撤销仲裁裁决，缺乏依据。

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤01民特1540号申请人：广州大豪橙文化创作有限公司。法定代表人：秦杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈明佳，该公司员工。被申请人：钟晓婵。申请人广州大豪橙文化创作有限公司因与被申请人钟晓婵申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，申请人不服广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会穗番劳人仲案〔2019〕3598号终局裁决，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院依法组……