提供劳务者受害责任纠纷 (2016)辽10民终1333号
裁判要旨
法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。弘宇公司称和解时刘敏没有出示病志等相关内容,其是在不知道、不确认刘敏是在某一工厂受伤的情况下签的协议。刚开始想给刘敏钱,后来发现刘敏的证据有重大瑕疵,我单位就不能按照协议履行了。(2014)辽宏民一初字第00214号案件审理中,当事人双方为刘敏和弘宇公司,化工厂并非当事人。2014年8月13日,刘敏与弘宇公司达成的和解协议第一条为弘宇公司自愿代化工厂支付刘敏工作期间人身伤害赔偿款,属于未经第三方化工厂同意为其设定赔偿义务,而弘宇公司自愿承担赔偿责任,并对刘敏系工作期间受伤的事实有意思表示,还承认已付1万元,即为明确对刘敏赔偿责任进行承担的意思表示,故弘宇公司的以上抗辩意见,理由不充分,一审法院不予支持。弘宇公司称刘敏的伤残鉴定不是本次诉讼中进行的,不予认可。刘敏是在(2014)辽宏民一初字第00214号案件审理中申请残疾等级鉴定,该案中弘宇公司系被告,对鉴定一事清楚,且之后与刘敏的和解协议也提到鉴定费用,2014年诉讼请求事实、理由与本次诉讼一致,属于刘敏继续主张权利,弘宇公司对鉴定不认可的辩称,理由不充分,一审法院不予采
摘要
法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。弘宇公司称和解时刘敏没有出示病志等相关内容,其是在不知道、不确认刘敏是在某一工厂受伤的情况下签的协议。刚开始想给刘敏钱,后来发现刘敏的证据有重大瑕疵,我单位就不能按照协议履行了。(2014)辽宏民一初字第00214号案件审理中,当事人双方为刘敏和弘宇公司,化工厂并非当事人。2014年8月13日,刘敏与弘宇公司达成的和解协议第一条为弘宇公司自愿代化工厂支付刘敏工作期间人身伤害赔偿款,属于未经第三方化工厂同意为其设定赔偿义务,而弘宇公司自愿承担赔偿责任,并对刘敏系工作期间受伤的事实有意思表示,还承认已付1万元,即为明确对刘敏赔偿责任进
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辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽10民终1333号上诉人(原审被告)辽阳弘宇化工有限公司,住所地辽阳市宏伟区建材路43号。法定代表人:李秀丽,该公司董事长。委托诉讼代理人:孙培安,该公司办公室主任兼法律顾问。被上诉人(原审原告):刘敏,男,1954年8月26日出生,汉族,住辽阳市文圣区辽麻街*组***户*号楼*****号。委托诉讼代理人:孙秋艳(刘敏妻子),1954年9月2……