（2015）深中法劳终字第5222号

双方之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。本案争议焦点为杨建波的平均工资数额。得鑫源加工厂主张杨建波的平均工资为3961元未能提交证据证明，本院不予采信。双方在原审时一致确认杨建波的工资为每月4500元，故原审以此作为基数计得二倍工资差额为44166.92元正确，本院予以确认。综上，上诉人得鑫源加工厂的上诉请求，理由不成立，原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市龙岗区得鑫源五金加工厂负担。本判决为终审判决。审　判　长　黄　 振　 东审　判　员　蔡　 雪　 燕代理审判员　刘　 灵　 玲二〇一五年十二月四日书　记　员　黄延彰（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判

双方之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。本案争议焦点为杨建波的平均工资数额。得鑫源加工厂主张杨建波的平均工资为3961元未能提交证据证明，本院不予采信。双方在原审时一致确认杨建波的工资为每月4500元，故原审以此作为基数计得二倍工资差额为44166.92元正确，本院予以确认。综上，上诉人得鑫源加工厂的上诉请求，理由不成立，原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市龙岗区得鑫源五金加工厂负担。本判决为终审判决。审　判　长　黄　 振　

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第5222号上诉人（原审被告）深圳市龙岗区得鑫源五金加工厂，住所地深圳市龙岗区。法定代表人孙春学，总经理。委托代理人彭丽娟，广东云商律师事务所律师，执业证号14403201511543783。被上诉人（原审原告）杨建波，户籍地址四川省广安市广安区。上诉人深圳市龙岗区得鑫源五金加工厂（以下简称“得鑫源加工厂”）因与被上诉人杨建波劳动争……