劳动合同纠纷 （2017）沪02民终11102号

关于青劳人仲(2017)办字第784号裁决书，博斯绅威公司称其曾向上海市第二中级人民法院申请撤裁，后双方调解结案，故认为该裁决书并未生效，但是博斯绅威公司未能提供调解书或其他证据证明，李丽丽亦予以否认，故原审法院对博斯绅威公司的陈述不予采信。根据青劳人仲(2017)办字第784号裁决书认定的情况，博斯绅威公司单方面对李丽丽作出的工作调令缺乏合理性，也不合情理，李丽丽未提供劳动的原因在于博斯绅威公司。因此，博斯绅威公司对李丽丽的解除缺乏合理性，系违法解除，博斯绅威公司应向李丽丽支付违法解除劳动合同赔偿金。根据双方的陈述，李丽丽一直在奥特莱斯做“博斯绅威”皮具的营业员，用人单位虽已更换为博斯绅威公司，但更换原因与李丽丽无关，根据相关法律规定，李丽丽自2006年7月15日起在前一单位的工作时间，应合并计算为李丽丽的工作年限，故博斯绅威公司应以李丽丽的月平均工资标准按其工作年限支付李丽丽违法解除劳动合同赔偿金81,070元。判决：一、广州博斯绅威商贸有限公司应于判决生效之日起十日内支付朱丽丽违法解除劳动合同赔偿金81,070元；二、驳回广州博斯绅威商贸有限公司的诉讼请求。一审案件受理费10元，

关于青劳人仲(2017)办字第784号裁决书，博斯绅威公司称其曾向上海市第二中级人民法院申请撤裁，后双方调解结案，故认为该裁决书并未生效，但是博斯绅威公司未能提供调解书或其他证据证明，李丽丽亦予以否认，故原审法院对博斯绅威公司的陈述不予采信。根据青劳人仲(2017)办字第784号裁决书认定的情况，博斯绅威公司单方面对李丽丽作出的工作调令缺乏合理性，也不合情理，李丽丽未提供劳动的原因在于博斯绅威公司。因此，博斯绅威公司对李丽丽的解除缺乏合理性，系违法解除，博斯绅威公司应向李丽丽支付违法解除劳动合同赔偿金。根据双方的陈述，李丽丽一直在奥特莱斯做“博斯绅威”皮具的营业员，用人单位虽已更换为博斯绅威公

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终11102号上诉人(原审原告)：广州博斯绅威商贸有限公司，住所地广州市。法定代表人：孙文博，董事长。委托诉讼代理人：胡纯轶，上海市傅玄杰律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：朱丽丽，女，1969年11月10日出生，汉族，住上海市青浦区。上诉人广州博斯绅威商贸有限公司(以下简称博斯绅威公司)因与被上诉人朱丽丽劳动合同纠纷一案，不服上海市青……