人事争议 （2021）吉02民终20号

刘立的起诉不属于人民法院受案范围，属适用法律错误。二、刘立有权向人民法院提起诉讼。刘立系事业编制职工，刘立的诉讼请求为要求桦甸市国有林总场按照聘用合同约定的工资标准给付工资差额部分，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案的人事争议是在履行聘用合同过程中发生的，属于人民法院的受案范围。综上，一审法院裁定驳回刘立的起诉属适用法律错误，请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院进行实体审理。桦甸市国有林总场辩称，刘立以2018年1月至2020年10月的工资低于《事业单位工人工资标准核定表》中核定的工资为由，要求桦甸市国有林总场补发工资，没有法律依据。一、2017年12月，按照吉发（2016）23号《中共吉林省委吉林省人民政府关于印发的通知》要求，经吉林省编制委员会吉编事函（2017）651号、723号文件批准，原桦甸市苗圃建制划入原自收自支事业单

刘立的起诉不属于人民法院受案范围，属适用法律错误。二、刘立有权向人民法院提起诉讼。刘立系事业编制职工，刘立的诉讼请求为要求桦甸市国有林总场按照聘用合同约定的工资标准给付工资差额部分，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案的人事争议是在履行聘用合同过程中发生的，属于人民法院的受案范围。综上，一审法院裁定驳回刘立的起诉属适用法律错误，请求二审法院撤

吉林省吉林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）吉02民终20号上诉人（原审原告）：刘立，男，1968年2月10日出生，汉族，桦甸市国有林总场职工，住吉林省桦甸市。委托诉讼代理人：丁宝军，吉林桦远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：桦甸市国有林总场，住所地吉林省桦甸市。法定代表人：刘雷，场长。委托诉讼代理人：郭建力，该总场副场长。委托诉讼代理人：秦小飞，吉林大龙律师事务所律师。上诉人刘立因……