工伤保险待遇纠纷 （2016）渝01民终196号

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，××前12个月平均月缴费工资。李时红上诉称，一次性伤残补助金应以现行月工资标准4805元/月计算，无法律依据，本院不予支持。李时红所受工伤系第三人侵权所致，李时红已经在第三人处获得住院期间的护理费、住院伙食补助费的赔偿，现李时红又要求柳荫中学赔偿上述费用，一审不予支持，并无不当。因李时红并未举示证据证明到统筹地区以外就医，故一审对其交通费的主张不予支持，亦无不当。综上，李时红的上诉理由不成立，对于其上诉请求，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人李时红负担。本判决为终审判决。审　判　长　　方剑磊代理审判员　　陈洁婷代理审判员　　吴学文二〇一六年五月五日书　记　员　　李艾玲

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，××前12个月平均月缴费工资。李时红上诉称，一次性伤残补助金应以现行月工资标准4805元/月计算，无法律依据，本院不予支持。李时红所受工伤系第三人侵权所致，李时红已经在第三人处获得住院期间的护理费、住院伙食补助费的赔偿，现李时红又要求柳荫中学赔偿上述费用，一审不予支持，并无不当。因李时红并未举示证据证明到统筹地区以外就医，故一审对其交通费的主张不予支持，亦无不当。综上，李时红的上诉理由不成立，对于其上诉请求，本院不予支持。

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终196号上诉人（原审原告）：李时红。被上诉人（原审被告）：重庆市北碚区柳荫中学校。法定代表人：刘远莉，该校校长。上诉人李时红与被上诉人重庆市北碚区柳荫中学校（以下简称柳荫中学）工伤保险待遇纠纷一案，重庆市北碚区人民法院作出（2015）碚法民初字第05229号民事判决，李时红不服该判决，向本院提起上诉。本院依法由审判员方剑磊担任审判长，与……