提供劳务者受害责任纠纷 (2017)粤51民终250号

案号
(2017)粤51民终250号
法院
广东省潮州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
广东省潮州市
裁判日期
2017-08-21

裁判要旨

公民享有身体健康权。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任;提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。原、被告之间系雇佣关系,双方均无异议,一审法院对该事实予以确认。本案的关键在于原告受伤时是否在从事雇佣活动中。关于雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动;雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。原告在工作时间和工作地点操作被告提供的机械为被告提供服务的过程中受伤,应认定其是在从事雇佣活动中受伤。被告抗辩原告超出其工作范围对机器进行维修而受伤的,其本身应负相应的责任,但其所举证据不足以证明其抗辩理由,一审法院不予采信。被告雇佣原告从事冲床生产,应对原告的职业活动负安全注意和劳动保护的职责义务。原告在提供劳务活动中受到损害,作为接受劳务的被告应对原告的损失承担赔偿责任。原告未取得相应的就业资格从事冲床生产,且在生产过程中疏忽大意,没有尽到安全注意义务,其自身有过错,应承担一定的民事责任。结合本案,被告作为接受劳务的一方应对原告的经济

摘要

公民享有身体健康权。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任;提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。原、被告之间系雇佣关系,双方均无异议,一审法院对该事实予以确认。本案的关键在于原告受伤时是否在从事雇佣活动中。关于雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动;雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。原告在工作时间和工作地点操作被告提供的机械为被告提供服务的过程中受伤,应认定其是在从事雇佣活动中受伤。被告抗辩原告超出其工作范围对机器进行维修而

正文(节选)

广东省潮州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤51民终250号上诉人(原审被告):肖林,男,汉族,住所地湖北省监利县。委托诉讼代理人:程锡兴,广东泽安律师事务所律师。被上诉人(原审原告):熊水兰,女,汉族,住所地江西省丰城市。委托诉讼代理人:翁健龙,广东凯成律师事务所律师。上诉人肖林因与被上诉人熊水兰提供劳务者受害责任纠纷一案,不服广东省潮州市潮安区人民法院(2017)粤5103民初12……