（2014）烟民一终字第1073号

源达公司对迟倩提交的2007年1月4日至2012年12月27日期间招商银行威海高新支行交易明细的真实性没有异议，法院对该证据予以采信，该证据可以证实自2007年2月13日开始王朝阳向迟倩转账支付现金支票、现金工资、劳务费、佣金等费用，且源达公司亦认可其单位偶尔委托单位人事经理王朝阳向迟倩发放工资，并认可2010年1月1日之后交易明细中备注为“工资”的款项是其单位向迟倩发放的工资，故应由源达公司对2007年1月1日至2012年12月27日期间是否向迟倩发放工资的事实承担举证责任，在经法院释明后，源达公司未能提交其单位2007年1月1日至2013年1月1日期间的原始财务会计凭证以及会计凭证当中的工资表，应由其承担怠于举证的不利后果，法院对迟倩主张的其于2007年1月1日到源达公司工作、由源达公司按月发放工资的事实予以确认。迟倩于2012年5月31日生育小孩，哺乳期至2013年5月31日，源达公司与迟倩所签订的劳动合同期限至2012年12月31日期满，因迟倩在哺乳期内，根据《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》（劳部发（1995）39号）第34条的规定，源达公司与迟倩之间劳动

源达公司对迟倩提交的2007年1月4日至2012年12月27日期间招商银行威海高新支行交易明细的真实性没有异议，法院对该证据予以采信，该证据可以证实自2007年2月13日开始王朝阳向迟倩转账支付现金支票、现金工资、劳务费、佣金等费用，且源达公司亦认可其单位偶尔委托单位人事经理王朝阳向迟倩发放工资，并认可2010年1月1日之后交易明细中备注为“工资”的款项是其单位向迟倩发放的工资，故应由源达公司对2007年1月1日至2012年12月27日期间是否向迟倩发放工资的事实承担举证责任，在经法院释明后，源达公司未能提交其单位2007年1月1日至2013年1月1日期间的原始财务会计凭证以及会计凭证当中的工

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第1073号上诉人（原审原告）：烟台源达国际船舶管理有限公司，住所地：烟台市芝罘区辛庄街1号2-30室。法定代表人：王建法，该公司董事长。委托代理人：于菲，该公司职工。被上诉人（原审被告）：迟倩。上诉人烟台源达国际船舶管理有限公司（以下简称源达公司）因与被上诉人迟倩劳动争议一案，不服烟台市芝罘区人民法院（2013）芝民劳初字第504号……