(2015)三行终字第00079号
裁判要旨
渑池县人社局作为主管劳动和社会保障的行政机关,有权依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报投诉的,劳动保障行政部门不再查处。”该条第二款规定“前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日计算”。因三门峡龙王庄煤业有限责任公司在2008-2009年度发生未给第三人缴纳社会保险费等违法行为,一直持续至今,该违法行为并未终了,故三门峡龙王庄煤业有限责任公司诉称渑池县人社局查处的违法行为发生在2009之前,已经超过了2年的时效,应不再立案查处的理由不足,一审法院不予支持。渑池县人社局受理渑池县信访局交转聂红新等八人信访案件后,主持协调,龙王庄煤业公司与第三人积极配合调解,就支付经济补偿金等各项费用达成一致意见,第三人称因与龙王庄煤业公司的矛盾,对龙王庄煤业公司不存在任何信任感,要求到劳动监察大队领取各项费用,人社局作出责令整改决定要求龙王庄煤业公司把各项费用缴纳到人社
摘要
渑池县人社局作为主管劳动和社会保障的行政机关,有权依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报投诉的,劳动保障行政部门不再查处。”该条第二款规定“前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日计算”。因三门峡龙王庄煤业有限责任公司在2008-2009年度发生未给第三人缴纳社会保险费等违法行为,一直持续至今,该违法行为并未终了,故三门峡龙王庄煤业有限责任公司诉称渑池县人社局查
正文(节选)
河南省三门峡市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)三行终字第00079号上诉人(原审原告)三门峡龙王庄煤业有限责任公司,住所地渑池县英豪镇翟延村。法定代表人张根东,该公司董事长。委托代理人陈小玲,该公司员工。代理权限为一般代理。委托代理人朱国丰,男,汉族,1981年1月4日生,住北京市东城区。代理权限为特别授权,即代为申请调取证据、举证、质证,承认、放弃、变更诉讼请求,参与庭审活动,进行进行……