提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏08民终1625号

本案的争议焦点是各原审被告应承担的责任及张玉峰因事故导致损失的合理数额。一、关于各原审被告应承担的责任。法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，张玉峰受雇于张守元，在施工过程中受伤，张守元作为雇主，应当承担赔偿责任。张玉峰在高处施工过程中，未注意安全规范操作，没有佩戴除安全帽外的其他防护措施，对事故发生存在过错，一审法院酌情确定由其自担30%的责任，即应由张守元承担70%的责任。城山建设公司将案涉外墙保温工程分包给润城科技公司，但润城科技公司仅拥有土木工程施工及室内外装饰装潢的营业范围，案涉工程为专业性较高的商品房外墙工程，应要求其具有相应的施工资质，但城山建设公司未能举证证明。后该工程又由润城科技公司分包给杨迁及张守元，杨迁与张守元作为个人，更无相应的工程施工资质，因此城山建设公司、润城科技公司、杨迁作为工程发包人、分包人，应与张守元承担连带赔偿责任。二、关于张玉峰因事故导致损失的合理数额

本案的争议焦点是各原审被告应承担的责任及张玉峰因事故导致损失的合理数额。一、关于各原审被告应承担的责任。法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，张玉峰受雇于张守元，在施工过程中受伤，张守元作为雇主，应当承担赔偿责任。张玉峰在高处施工过程中，未注意安全规范操作，没有佩戴除安全帽外的其他防护措施，对事故发生存在过错，一审法院酌情确定由其自担30%的责任，即应由张守元承担70%的责任。城山建设公司将案涉外

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏08民终1625号上诉人（原审原告）：张玉峰，男，1969年2月21日出生，汉族，住淮安市清江浦区。委托诉讼代理人：季璐，江苏今宜安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南通市城山建设工程有限公司，住所地南通市外环西路315号。法定代表人：倪德泉，该公司董事长。委托诉讼代理人：朱建军，该公司员工。被上诉人（原审被告）：江苏润城节能科技有限公司……