（2015）深中法劳终字第302号

张剑飞与欣博跃公司之间存在劳动合同关系，双方的权利义务应受法律保护。一、关于2012年12月17日至2014年2月28日期间的加班工资问题。根据欣博跃公司提交的有张剑飞签名确认的2013年8月1日至2014年2月份的工资表显示，张剑飞的基本工资为1600元，双方劳动合同约定标准工资也为1600元，故张剑飞加班工资计发基数为底薪工资，关于具体的加班时数，在工资表上也有显示，工资表有张剑飞签名，本院予以采信工资表上的加班时数。经核算，一审判决认定欣博跃公司应支付张剑飞2012年12月至2014年2月加班工资差额金额无误，本院予以维持。二、关于2014年3月1日至2014年4月13日期间工资的问题。欣博跃公司提交了张剑飞2014年3月、4月份的工资表和考勤记录，欣博跃公司提交的工资表显示，张剑飞2014年3月份工资4722元，4月份工资1563元，该工资包含了加班工资，加班工资计算基数为1808元。张剑飞对该两月的工资表和考勤记录均不予认可，但未能提供足够有效证据证明其上班情况，故一审判决采信欣博跃公司提交的工资表和考勤记录并核算出欣博跃公司应支付张剑飞2014年3月、4月份的工资6285元

张剑飞与欣博跃公司之间存在劳动合同关系，双方的权利义务应受法律保护。一、关于2012年12月17日至2014年2月28日期间的加班工资问题。根据欣博跃公司提交的有张剑飞签名确认的2013年8月1日至2014年2月份的工资表显示，张剑飞的基本工资为1600元，双方劳动合同约定标准工资也为1600元，故张剑飞加班工资计发基数为底薪工资，关于具体的加班时数，在工资表上也有显示，工资表有张剑飞签名，本院予以采信工资表上的加班时数。经核算，一审判决认定欣博跃公司应支付张剑飞2012年12月至2014年2月加班工资差额金额无误，本院予以维持。二、关于2014年3月1日至2014年4月13日期间工资的问题。

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第302号上诉人（原审原告）：张剑飞，身份证住址湖南省永兴县。委托代理人：廖忠国，广东海埠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市欣博跃电子有限公司。住所地：深圳市宝安区大浪街道大浪社区同富邨工业园侧厂房*栋***楼。法定代表人：李俊，总经理。委托代理人：邵泽银，该公司人事部经理。上诉人张剑飞因与被上诉人深圳市电子有限公司（以下……