（2017）浙01行终264号

《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。案涉工伤事故发生在杭州市××区，故拱墅区人社局具有作出案涉工伤认定决定的职权。本案的争议焦点在于：董金林是否构成工伤？《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”第十六条规定“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”结合本案案情，原审法院认为：（1）江苏福辰公司在工伤认定过程中对董金林于2016年1月25日在B-04地块模板吊装过程中受伤的事实并无异议，可以认定董金林确有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实；（2）《入院记录》与《出院记录》均记载“外伤致左腹部疼痛20小时”，结合董金林的入院时间及各方当事人确认的工作时间，可以推算其就医诊治之伤情发生在工作时间内，江

《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。案涉工伤事故发生在杭州市××区，故拱墅区人社局具有作出案涉工伤认定决定的职权。本案的争议焦点在于：董金林是否构成工伤？《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”第十六条规定“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的

浙江省杭州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙01行终264号上诉人（原审原告）江苏南通六建集团福辰劳务有限公司，住所地江苏省如皋市如城镇福寿路336号。法定代表人秦兴福，该公司总经理。委托代理人张向阳，北京张向阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杭州市拱墅区人力资源和社会保障局，住所地浙江省杭州市拱墅区北城街55号。法定代表人郑国庆，局长。委托代理人张炳慧，该局工作人员。委托代理人颜……