(2017)湘05行终47号
裁判要旨
本案双方争议的焦点为被上诉人邵阳市人社局对原审第三人罗晚奇所作的邵工伤认字[2015]01308号《认定工伤决定书》认定事实是否清楚,适用法律是否正确,程序是否合法,原审判决是否正确。邵阳市人社局作为邵阳市行政区域内的人力资源和社会保障机关,依据公民的申请,依法作出社会保障行政确认,主体资格合法。罗晚奇在永旺加工厂维修机器时摔倒受伤,属于在工作场所、工作时间、因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》第十四条第一款(一)项关于“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……”的规定,邵阳市人社局对罗晚奇认定为工伤并无不当。邵阳市人社局在作出具体行政行为过程中,依法履行了告知、送达等法定程序,程序正当。综上,邵阳市人社局对罗晚奇作出邵工伤认字[2015]01308号《认定工伤决定书》,认定事实清楚、证据确实充分、程序合法、适用法律正确。上诉人永旺加工厂提出撤销原审判决,撤销邵阳市人社局作出的邵工伤认字[2015]01308号《认定工伤决定书》的诉请,没有事实和法律依据,本院不予支持。上诉人永旺加工厂上诉提出罗晚奇受伤时并没有上班,不符合认定工
摘要
本案双方争议的焦点为被上诉人邵阳市人社局对原审第三人罗晚奇所作的邵工伤认字[2015]01308号《认定工伤决定书》认定事实是否清楚,适用法律是否正确,程序是否合法,原审判决是否正确。邵阳市人社局作为邵阳市行政区域内的人力资源和社会保障机关,依据公民的申请,依法作出社会保障行政确认,主体资格合法。罗晚奇在永旺加工厂维修机器时摔倒受伤,属于在工作场所、工作时间、因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》第十四条第一款(一)项关于“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……”的规定,邵阳市人社局对罗晚奇认定为工伤并无不当。邵阳市人社局在作出具体行政
正文(节选)
湖南省邵阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)湘05行终47号上诉人(原审原告)邵阳市双清区永旺塑料加工厂,住所地邵阳市双清区城东乡洋溪村*组,注册号430502600073839。经营者何国云,男,1965年9月19日出生,住邵阳市双清区。被上诉人(原审被告)邵阳市人力资源和社会保障局,住所地邵阳市北塔区资江北路,组织机构代码00629841-8。法定代表人王道信,该局局长。委托代理人彭……