（2017）陕10民终32号

原告在履行劳动合同过程中受工伤，事实清楚，被告已为原告缴纳了工伤保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条及《工伤保险条例》的规定，应分别由工伤保险基金和被告向原告承担工伤保险待遇的支付义务。按照《工伤保险条例》的规定，原告主张的一次性伤残补助金、残疾评定后的护理费、工伤医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费应由工伤保险基金支付，原告请求被告支付，于法无据，不予支持。原告主张的停工留薪期工资、停工留薪期护理费，应由被告支付。根据《工伤保险条例》第三十三条和《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第十八条的规定，停工留薪期应从原告受工伤之日起至伤残等级评定前一日共17个月，因双方均没有提供充分的证据证明原告工伤前的月工资数额，原告要求按21个月，每月8000元计算，被告不认可，认为应按每月3600元计算17个月，一审法院认为，应按照商洛市2015年度职工月平均工资标准3728.41元为依据，计算17个月为63382.97元。根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，护理费应从原告受工伤之日起计算至伤残等级评定前一日确定为508天，定残之后由工伤保险基金支付，鉴于护理人是原告之子

原告在履行劳动合同过程中受工伤，事实清楚，被告已为原告缴纳了工伤保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条及《工伤保险条例》的规定，应分别由工伤保险基金和被告向原告承担工伤保险待遇的支付义务。按照《工伤保险条例》的规定，原告主张的一次性伤残补助金、残疾评定后的护理费、工伤医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费应由工伤保险基金支付，原告请求被告支付，于法无据，不予支持。原告主张的停工留薪期工资、停工留薪期护理费，应由被告支付。根据《工伤保险条例》第三十三条和《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第十八条的规定，停工留薪期应从原告受工伤之日起至伤残等级评定前一日共17个月，因双方均

陕西省商洛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕10民终32号上诉人（原审原告）曹继美,男，生于1969年10月15日，汉族，住湖南省临澧县。委托代理人罗震东，陕西许小平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）洛南县铜马矿冶有限公司，住所地：洛南县巡检镇驾鹿村。法定代表人余永胜，系该公司董事长。委托代理人高彩山，该公司高山河矿区负责人。委托代理人白书宝，陕西书宝律师事务所律师。上诉人曹继美因与……