（2015）保民一终字第618号

关于原审原、被告之间是否已经解除劳动关系的问题，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，定州市供电局物资供应站对原审原、被告之间已解除劳动关系的主张负有举证责任，定州市供电局物资供应站未提交证据证实，应当承担举证不能的法律后果。即按照原审原、被告之间的合同约定，在原审原、被告未进行协商或通知终止合同的情况下，双方的劳动关系于2012年12月20日终止。叶淑琴工资的计算，期间为2001年1月22日定州市检察院立案侦查时至2012年12月20日。工资数额的确定，因定州市供电局物资供应站作为用人单位，负责保管原告个人档案信息、工资表等相关档案材料，但在举证期内未提交，故按照河北省上一年度全省职工平均工资标准（详见1985年-2011年河北省职工平均工资表）支付所拖欠原告的2001年1月1日至2012年12月20日工资共计252214.7元。关于叶淑琴主张定州市供电局物资供应站支付因拖欠工资期间的赔偿金请求，根据《中华人民共和国

关于原审原、被告之间是否已经解除劳动关系的问题，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，定州市供电局物资供应站对原审原、被告之间已解除劳动关系的主张负有举证责任，定州市供电局物资供应站未提交证据证实，应当承担举证不能的法律后果。即按照原审原、被告之间的合同约定，在原审原、被告未进行协商或通知终止合同的情况下，双方的劳动关系于2012年12月20日终止。叶淑琴工资的计算，期间为2001年1月22日定州市检察院立案侦查时至2012年

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）保民一终字第618号上诉人（原审原告）叶淑琴。委托代理人兰天翔。上诉人（原审被告）定州市供电局物资供应站。地址：定州市自来佛街。法定代表人王力亚，该站站长。委托代理人邱军杰、张赞辉，河北功成律师事务所律师。上诉人叶淑琴、定州市供电局物资供应站因劳动争议一案，不服河北省定州市人民法院（2013）定民初字第2158号民事判决，向本院提起上诉。本院依……