（2015）洛民终字第2731号

关于原告要求被告偿还每月从原告工资中扣除的工伤保险费的诉讼请求，原告已在（2014）西民一初字第397号民事案件中就单位在其工资中扣除社保费用的问题进行起诉，该案件正在二审审理中，相关的法律文书并未生效，故原告再次就该问题与同一被告发生诉讼，违反了法律关于一事不再理的要求，应驳回其该项诉求。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以说明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因原告就其加班的事实未能提供确实而充分的证据证明，且被告不予认可，故应承担举证不能的法律后果。原告要求被告因违约应支付给原告因克扣工资需加发的经济补偿金的诉讼请求所提交的证据不能证明该事实，其该项诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，经合议庭

关于原告要求被告偿还每月从原告工资中扣除的工伤保险费的诉讼请求，原告已在（2014）西民一初字第397号民事案件中就单位在其工资中扣除社保费用的问题进行起诉，该案件正在二审审理中，相关的法律文书并未生效，故原告再次就该问题与同一被告发生诉讼，违反了法律关于一事不再理的要求，应驳回其该项诉求。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以说明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因原告就其加班的事实未能提供确实而充分的证据证明，且被告不予认可，故应承担举证不

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）洛民终字第2731号上诉人（原审原告）：邹培文。被上诉人（原审被告）：中国人民解放军河南省洛阳军分区第四离职干部休养所。住所地：洛阳市。法定代表人：王月民，所长。委托代理人：尚钢，河南邦诺律师事务所律师。上诉人邹培文因与被上诉人中国人民解放军河南省洛阳军分区第四离职干部休养所（以下简称洛阳军分区第四干休所）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民……