劳动争议 （2017）内01民终358号
裁判要旨
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。本案中陈六十四与内蒙古工业大学自愿签订《内蒙古工业大学占地工内部退养协议书》，双方是对原劳动合同的变更，在未经法定程序撤销《内蒙古工业大学占地工内部退养协议书》前提下，内蒙古工业大学与陈六十四应当按照变更后《内蒙古工业大学占地工内部退养协议书》全面履行各自的义务，陈六十四在仲裁程序中并未请求确认《内蒙古工业大学占地工内部退养协议书》效力，而确认之诉与给付之诉是不同的诉讼，一审法院直接认定《企业职工内退协议书》部分效力有违意思自治。且一审法院并未查清双方签订《内蒙古工业大学占地工内部退养协议书》时是否属于国家进行校属企业改革、改制的情形。综上，原审法院认定事实不清，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销呼和浩特市新城区人民法院（2016）内0102民初2354号民事判决；二、本案发回呼和浩特市新城区人民法院重审。上诉人内蒙古工业大学预交的二审案件受理费10元予以退回。审判巴特尔仓审判员何建军审判员蔡世杰二〇一七年四月十三日书记员张竹馨
摘要
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。本案中陈六十四与内蒙古工业大学自愿签订《内蒙古工业大学占地工内部退养协议书》，双方是对原劳动合同的变更，在未经法定程序撤销《内蒙古工业大学占地工内部退养协议书》前提下，内蒙古工业大学与陈六十四应当按照变更后《内蒙古工业大学占地工内部退养协议书》全面履行各自的义务，陈六十四在仲裁程序中并未请求确认《内蒙古工业大学占地工内部退养协议书》效力，而确认之诉与给付之诉是不同的诉讼，一审法院直接认定《企业职工内退协议书》部分效力有违意思自治。且一审法院并未查清双方签订《内蒙古工业大学占地工内部退养协
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}呼和浩特市中级人民法院p t ; ” > 民 事 裁 定 书(2017)内01民终358号上诉人（原审原告）:内蒙古工业大学。委托诉讼代理人：姜磊，慧聪律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘洋，聪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:陈六十四，住内蒙古自治区呼和浩特市。委托诉讼代理人：戴建芳，内蒙古文盛律师事务所律……