（2014）贵行终字第19号

根据人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十条的规定，工伤认定中醉酒标准应当参照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准（GB19522-2004）执行。根据该标准，血液中的酒精含量大于（等于）80mg／100ml的属于醉酒状态。本案中，根据26号鉴定意见书所确认的吴静辉血液中酒精含量达187mg／100ml，该酒精含量远远超出了80mg／100ml的醉酒标准，可以确认吴静辉死亡时处于醉酒状态。《中华人民共和国社会保险法》第三十七条第二项规定职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条第（二）项规定，职工醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤。职工醉酒属于排除工伤认定的法定理由。故被上诉人根据《工伤保险条例》第十六条第（二）项的规定作出不予认定吴静辉为工亡或视同工亡并无不当。上诉人认为吴静辉是因工作疲劳过度而意外吸入较多的一氧化碳致死，符合工伤认定条件的上诉理由不能成立。综上，4-1号决定认定事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，依法应予维持，一审判决维持正确。上诉人上诉理由不成立，依法应予驳回。依照《中华

根据人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十条的规定，工伤认定中醉酒标准应当参照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准（GB19522-2004）执行。根据该标准，血液中的酒精含量大于（等于）80mg／100ml的属于醉酒状态。本案中，根据26号鉴定意见书所确认的吴静辉血液中酒精含量达187mg／100ml，该酒精含量远远超出了80mg／100ml的醉酒标准，可以确认吴静辉死亡时处于醉酒状态。《中华人民共和国社会保险法》第三十七条第二项规定职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条第（二）项规定，职工醉酒或者吸毒的

广西壮族自治区贵港市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）贵行终字第19号上诉人（一审原告）吴红光。上诉人（一审原告）孙建芬。两上诉人共同委托代理人伍志锐，男，广西国海律师事务所律师。被上诉人（一审被告）贵港市人力资源和社会保障局。法定代表人罗冠荣，男，局长。委托代理人黄祖耀，男，该局干部。委托代理人郑杰伟，男，该局干部。一审第三人贵港市漓源饲料有限公司。法定代表人丁声援，董事长。委托代理人农……