提供劳务者受害责任纠纷 （2014）深中法民终字第1012号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应该承担赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告提交的门诊病历、事发现场照片与证人证言能够相互印证，原审法院予以采信，并结合庭审情况确认原告在某某学校绿色长廊工地受伤的事实。被告李裕宏主张其将工程中的模板拆卸工作分包给被告何志辉，原告系由被告何志辉雇佣，被告何志辉对此予以否认，原告也称被告何志辉系介绍其至工地工作，被告李裕宏亦未就此提交任何证据证实，原审法院不予采信。原告在被告李裕宏承包的工地从事拆模工作，两人直接协商工资，被告李裕宏与原告之间成立雇佣关系。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告李裕宏作为雇主，依法应当对原告的损害后果承担赔偿责任。被告银广厦公司应当知道被告李裕宏不具备从事工程项目相应的资质和安全生产条件，但仍将施工工程承包给被告李裕宏，被告银广厦公司对被告李裕宏的赔偿责任依法应当承担连带赔偿责任。现有证据不能证明原告对涉案事故的发生具有过错，被告银广厦公司关于原告应承担相应责任的答辩意见，没有事实依据，原审法院不予支持。关于原告损失的认定，应

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应该承担赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告提交的门诊病历、事发现场照片与证人证言能够相互印证，原审法院予以采信，并结合庭审情况确认原告在某某学校绿色长廊工地受伤的事实。被告李裕宏主张其将工程中的模板拆卸工作分包给被告何志辉，原告系由被告何志辉雇佣，被告何志辉对此予以否认，原告也称被告何志辉系介绍其至工地工作，被告李裕宏亦未就此提交任何证据证实，原审法院不予采信。原告在被告李裕宏承包的工地从事拆模工作，两人直接协商工资，被告李裕宏与原告之间成立雇佣关系。原告在从事

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法民终字第1012号上诉人（原审被告）深圳市银广厦建筑工程有限公司。法定代表人陈镇文，系该公司董事长。委托代理人张帅，系公司员工。被上诉人（原审原告）肖文彬，男。委托代理人欧湘富，深圳市法律援助处指派广东星辰律师事务所律师。原审被告李裕宏，男。委托代理人张帅，系深圳市银广厦建筑工程有限公司员工。原审被告何志辉，男。上诉人深圳市银广厦建筑工程……