提供劳务者受害责任纠纷 （2019）津01民终7350号

根据原告的起诉意见和被告的答辩意见，本案的争议焦点为：原告与二被告之间是否存在雇佣关系。王亚明认为其受王玉民的委托，组织包括原告在内的工人为王玉民提供劳务，原告与王玉民存在劳务关系；王玉民认为其与王亚明系承揽合同关系，原告与王亚明存在劳务关系。法院认为，雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。本案中，首先，王玉民是和王亚明约定的苗木嫁接事宜，王玉民和韩玉云之间并未直接联系；其次，联系韩玉云等人到王玉民处从事苗木嫁接劳务，以及与韩玉云等人约定劳务费的均是王亚明；最后，与韩玉云共同从事劳务的工人亦证明其是由王亚明联系的，受王亚明管理，且劳务费均由王亚明处领取。因此，本院认为韩玉云与王玉民并未直接形成劳务关系，韩玉云受王亚明雇佣从事劳务，双方形成了劳务关系。原告自身是否存在过错。韩玉云作为提供劳务人员，将梯子靠在树上作业，从事的是具有一定危险性的工作，应采取一定的自我保护措施，特别是已有他人发生过同样危险的情况下，应更加谨慎工作，但原告未尽到上述注意义务，对自身受伤存有过错。综上，法院认为，王亚明作为韩玉云的雇主，对韩玉云从事雇佣活动中遭受的人身损害应当承担赔

根据原告的起诉意见和被告的答辩意见，本案的争议焦点为：原告与二被告之间是否存在雇佣关系。王亚明认为其受王玉民的委托，组织包括原告在内的工人为王玉民提供劳务，原告与王玉民存在劳务关系；王玉民认为其与王亚明系承揽合同关系，原告与王亚明存在劳务关系。法院认为，雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。本案中，首先，王玉民是和王亚明约定的苗木嫁接事宜，王玉民和韩玉云之间并未直接联系；其次，联系韩玉云等人到王玉民处从事苗木嫁接劳务，以及与韩玉云等人约定劳务费的均是王亚明；最后，与韩玉云共同从事劳务的工人亦证明其是由王亚明联系的，受王亚明管理，且劳务费均由王亚明处领取。因此，

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终7350号上诉人（原审被告）：王玉民，男，1956年5月2日出生，汉族，住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：马垚良，天津四方君汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：韩玉云，女，1969年5月9日出生，满族，住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：王美玲，天津江旭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王亚明，男，1956年9月25日出生，汉族，住天……