（2015）常行终字第26号

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。溧阳人社局根据郭毛头提供的证据，认定郭国亮受到的事故伤害为工伤，并无不当，天目公司要求撤销溧阳人社局作出的认定工伤决定书的理由不能成立。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回天目公司要求撤销溧阳人社局作出的溧人社工认字（2014）第0361号认定工伤决定书的诉讼请求。案件受理费50元，由天目公司负担。上诉人天目公司上诉称，被上诉人作出的工伤认定缺乏事实依据，郭国亮并非上诉人的员工，上诉人未与郭国亮签订书面劳动合同，也不存在事实劳动关系，郭国亮与上诉人之间不存在劳动关系。故请求法院撤销原判和被上诉人作出的认定工伤决定，本案诉讼费由被上诉人承担。被上诉人溧阳人社局未向本院提交书面答辩意见，其在庭审中答辩称同一审答辩意见。故请求法院驳回上诉，维持原判。原审第三人郭毛头、史菊仙和郭文杰未向本院提交书面答辩意见。其在庭审中答辩称原审判决正确。故请求法院驳回上诉，维持原判。原审被告向原审法院提交的证据材料及依据有：天目公司工商注

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。溧阳人社局根据郭毛头提供的证据，认定郭国亮受到的事故伤害为工伤，并无不当，天目公司要求撤销溧阳人社局作出的认定工伤决定书的理由不能成立。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回天目公司要求撤销溧阳人社局作出的溧人社工认字（2014）第0361号认定工伤决定书的诉讼请求。案件受理费50元，由天目公司负担。上诉人天目公司上诉称，被上诉人作出的工伤认定缺乏事实依据，郭国亮并非上诉人的员工，上诉人未与郭国亮签订书面劳动合同，也不存在事

江苏省常州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）常行终字第26号上诉人（原审原告）江苏天目建设集团钢机有限公司，住所地溧阳市戴埠镇新北工业集中区。法定代表人周天喜，该公司董事长。委托代理人谈永斌、沈维，江苏常明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）溧阳市人力资源和社会保障局，住所地溧阳市溧城镇南环路65号。法定代表人陆卫林，该局局长。委托代理人陈剑，男。委托代理人薛凯予，男。被上诉人（原审第三……