（2017）皖05行申3号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，一审第三人吴和平在德好经营部工作期间，将德好经营部的三轮车撞坏送往修理厂修理，修好后取回并在送回单位途中发生事故，属于工作时间和工作场所，因工作原因受到的事故伤害。申请人德好经营部认为一审第三人吴和平所受伤害不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。但德好经营部提供的证据不能证明吴和平所受伤害非工作时间、工作场所、工作原因造成的。马鞍山市人社局作出的编号为马鞍山认定11976201500750《工伤认定决定书》，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。马鞍山市政府作出的马复决﹝2015﹞65号《行政复议决定书》程序正当，适用法律正确。故一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，审判程序合法。德好经营部的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第七十四条之规定，裁定如下：驳回马鞍山市花山区德

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，一审第三人吴和平在德好经营部工作期间，将德好经营部的三轮车撞坏送往修理厂修理，修好后取回并在送回单位途中发生事故，属于工作时间和工作场所，因工作原因受到的事故伤害。申请人德好经营部认为一审第三人吴和平所受伤害不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。但德好经营部提供的证据不能证明吴和平所受伤害非工作时间、工作场所、工作原因造成的。马鞍山市人社局作出的编号为马鞍山认定11976201500750

安徽省马鞍山市中级人民法院行 政 裁 定 书(2017)皖05行申3号再审申请人（一审原告）马鞍山市花山区德好酒业经营部，住所地安徽省马鞍山市花山区上东国际花园21栋101号，组织机构代码L5543288—2。负责人吴成萍，该经营部负责人。被申请人（一审被告）马鞍山市人力资源和社会保障局，住所地安徽省马鞍山市湖南东路900号，组织机构代码00306828—9。法定代表人杨荣明，该局局长。委托代理人……