（2014）昆行终字第2号

原告杜玛公司作为涉案用人单位，对被告市人社局作出的工伤认定决定不服，依法享有起诉的权利，但其请求撤销被告市人社局对杨春萍受伤情形作出的第13010154号认定工伤决定的诉讼请求缺乏事实及法律依据，一审人民法院不予支持。被告市人社局属于法律授权的昆明市行政区域内的劳动和社会保障管理行政机关，有权对辖区内的劳动及工伤社会保障纠纷进行裁决处分；用人单位杜玛公司经营住所地在昆明市五华区，与劳动者之间的工伤认定纠纷属被告管辖区内的工伤社会保险统筹裁决事项，涉案劳动者杨春萍在下班回家途中发生交通事故受伤，相关工伤认定及赔偿依法属被告辖区内的裁决处分事项，原告杜玛公司、第三人杨春萍对此均无异议，故被告市人社局行政主体资格适格，执法权限并无不妥，执法程序符合相应法律规定。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项、第十六条规定，本案劳动者杨春萍下班途中因交通事故受伤情形，与工伤保险条例第十四条第（六）项工伤构成要件相符且不具有法定禁止认定工伤情形，依法应认定构成工伤。被告市人社局认定杨春萍受伤情形符合工伤保险条例相应工伤构成要件而构成工伤的结论有事实法律依据，法律适用适当，执法程序合法，依法应予维持。第三

原告杜玛公司作为涉案用人单位，对被告市人社局作出的工伤认定决定不服，依法享有起诉的权利，但其请求撤销被告市人社局对杨春萍受伤情形作出的第13010154号认定工伤决定的诉讼请求缺乏事实及法律依据，一审人民法院不予支持。被告市人社局属于法律授权的昆明市行政区域内的劳动和社会保障管理行政机关，有权对辖区内的劳动及工伤社会保障纠纷进行裁决处分；用人单位杜玛公司经营住所地在昆明市五华区，与劳动者之间的工伤认定纠纷属被告管辖区内的工伤社会保险统筹裁决事项，涉案劳动者杨春萍在下班回家途中发生交通事故受伤，相关工伤认定及赔偿依法属被告辖区内的裁决处分事项，原告杜玛公司、第三人杨春萍对此均无异议，故被告市人社

云南省昆明市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）昆行终字第2号上诉人（一审原告）昆明市杜玛商贸有限公司。住所地：昆明市威远街***号龙园金龙阁****室。法定代表人卢岳杨，董事长。委托代理人赵琼，云南震中律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。委托代理人任宴颉，该公司员工。代理权限：特别授权代理。被上诉人（一审被告）昆明市人力资源和社会保障局。住所地：昆明市呈贡新区行政中心锦绣大街*号。法定……