申请撤销仲裁裁决 （2019）鲁02民特146号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，仲裁部门作出的终局裁决有下列情形之一的，人民法院应当裁定撤销：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，门萨文化公司以南劳人仲案字【2019】第384号裁决认定事实不清、适用法律错误为由申请撤销该仲裁裁决，但其理由主要是认为仲裁裁决认定的解除劳动合同的理由存在错误。该问题属于事实的认定，而事实认定问题并非法院审理用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的审查范围。仲裁裁决在认定双方解除劳动合同的原因和月工资数额的基础上，适用《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，裁决门萨文化公司支付朱南玉工资及赔偿金，适用法律并无不当。故，门萨文化公司要求撤销南劳人仲案字【2019】第384号仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，裁定如下： 驳回申请人青岛门萨全脑文化发展有限公司的申请。 申请费400元，

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，仲裁部门作出的终局裁决有下列情形之一的，人民法院应当裁定撤销：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，门萨文化公司以南劳人仲案字【2019】第384号裁决认定事实不清、适用法律错误为由申请撤销该仲裁裁决，但其理由主要是认为仲裁裁决认定的解除劳动合同的理由存在错误。该问题属于事实的认定，而事实认定问题并非法院审理用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决

山东省青岛市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）鲁02民特146号 申请人：青岛门萨全脑文化发展有限公司，住所地山东省青岛市市南区香港中路76号颐中皇冠假日酒店三楼。 法定代表人：陈妮，总经理。 委托诉讼代理人：杨学奎，山东康裕律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨小青，山东康裕律师事务所律师。 被申请人：祝南玉，男，1986年1月19日出生，汉族，住山东省定陶县。 委托诉讼代理人：吴铁龙……