工伤保险待遇纠纷 （2015）临民终字第00627号

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。”本案中陈宝贵于1998年至2009年在柒壹煤业公司从事井下采煤工作，其在柒壹煤业公司长达11年之久，事采煤工作，陈宝贵在2009年柒壹煤业公司被重组关闭后，于2012年7月，委托陈宝贵陕西省安康市疾病预防控制中心进行职业病鉴定，鉴定为：煤工尘肺二期，肺功能损伤。该病与其长期在井下采煤有关系，该病较为特殊。且柒壹煤业公司在陈宝贵离岗时未对其进行职业健康检查。陈宝贵在2012年7月被鉴定为职业病后，于2012年8月2日申请劳动仲裁明显未超过一年的仲裁时效期间。柒壹煤业公司作为用人单位，应当按照相关法律规定为劳动者提供劳动条件及劳动保护，陈宝贵因职业病所导致的各项损失，应予赔偿。关于赔偿主体，需查明乡宁煤焦公司与柒壹煤业公司双方所签订的整合协议中的约定来确定。原审判决认定事实不清，证据不足。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。”本案中陈宝贵于1998年至2009年在柒壹煤业公司从事井下采煤工作，其在柒壹煤业公司长达11年之久，事采煤工作，陈宝贵在2009年柒壹煤业公司被重组关闭后，于2012年7月，委托陈宝贵陕西省安康市疾病预防控制中心进行职业病鉴定，鉴定为：煤工尘肺二期，肺功能损伤。该病与其长期在井下采煤有关系，该病较为特殊。且柒壹煤业公司在陈宝贵离岗时未对其进

山西省临汾市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）临民终字第00627号上诉人（原审原告）：ＸＸＸ，男。委托代理人：陈启，陕西省安康市148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：山西乡宁柒壹煤业有限公司。住所地：乡宁县管头镇刘庄村。法定代表人：张军科，董事长。委托代理人：杨天梁，山西鄂城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山西乡宁焦煤集团有限责任公司。住所地：乡宁县昌宁镇迎旭街***号……