提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁13民终4045号

本案争议的焦点是：一、原告与二被告之间以及二被告之间的法律关系如何认定。二、各方当事人应承担的责任范围。 关于焦点一，卧龙学校辩称将涉案维修零活承包给高松则，高松则否认与卧龙学校存在承包关系。本案中，原告等人去卧龙学校干活是高松则联系的，人工费由高松则与卧龙学校结算，高松则向卧龙学校出具增值税发票后，卧龙学校将人工费打到高松则账户，由高松则发给原告等干活的人员。综合以上事实，高松则与卧龙学校之间构成承揽合同法律关系。高松则作为承揽人，联系原告等人干活，与原告之间形成劳务关系。原告认为其与卧龙学校之间是雇佣关系，理由不能成立不予采纳。 关于焦点二，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告在从事劳务活动中受伤，高松则应承担民事责任。原告未尽到谨慎注意义务受伤，自身具有过错，应承担相应的责任。在承揽合同中，定作人对定作、指示或者选任有过失的，承担相应的赔偿责任。卧龙学校现场监督人员对修理工作的指示存在过失，应承担一定的责任。综合本

本案争议的焦点是：一、原告与二被告之间以及二被告之间的法律关系如何认定。二、各方当事人应承担的责任范围。 关于焦点一，卧龙学校辩称将涉案维修零活承包给高松则，高松则否认与卧龙学校存在承包关系。本案中，原告等人去卧龙学校干活是高松则联系的，人工费由高松则与卧龙学校结算，高松则向卧龙学校出具增值税发票后，卧龙学校将人工费打到高松则账户，由高松则发给原告等干活的人员。综合以上事实，高松则与卧龙学校之间构成承揽合同法律关系。高松则作为承揽人，联系原告等人干活，与原告之间形成劳务关系。原告认为其与卧龙学校之间是雇佣关系，理由不能成立不予采纳。 关于焦点二，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁13民终4045号 上诉人（原审原告）：高绍周，男，1958年3月3日出生，汉族，住沂南县。 委托诉讼代理人：高萍，沂南县传明法律服务所法律工作者。 上诉人（原审被告）：高松则，男，1963年4月15日出生，汉族，居民，住沂南县经济开发区。 委托诉讼代理人：陈洪浩，山东俊锦律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：山大华特卧龙学校。 法定代……