（2017）陕04行终25号

第三人曹玉喜在工作场所内，因自己所居住宿舍被工塌坏进而利用将近下班吃饭休息时间，上房顶进行修理，其行为虽非在本职工作岗位，但确是源自其正当生活工作需求，亦是为履行工作职责采取的必要措施，其在此过程中受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，虽同事曾进行过劝阻，但曹玉喜本人在主观方面，对伤害结果的发生没有故意或重大过失，其行为应当认定为工伤，被告认定曹玉喜为工伤的《工伤认定决定书》事实清楚、证据确凿，应予维持。原告称第三人曹玉喜所受伤害非因工作时间和工作原因而不能认定工伤的理由，本院不予支持。同样，依据《工伤保险条例》第二十条第一款的规定，工伤事故认定书应当书面通知申请工伤认定的职工或者近亲属和该职工所在单位。庭审中，被告不能提供其已经向原告书面送达工伤事故认定书的证据，其送达程序存在瑕疵，属程序违法，而依据《行政复议法实施条例》第十五条第二款之规定，应视为原告不知道该具体行政行为。后原告于2016年8月11日在其与第三人的劳动仲裁纠纷一案中收到该工伤认定书、知悉该行政行为内容后，已经选择按照《行政诉讼法》第四十

第三人曹玉喜在工作场所内，因自己所居住宿舍被工塌坏进而利用将近下班吃饭休息时间，上房顶进行修理，其行为虽非在本职工作岗位，但确是源自其正当生活工作需求，亦是为履行工作职责采取的必要措施，其在此过程中受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，虽同事曾进行过劝阻，但曹玉喜本人在主观方面，对伤害结果的发生没有故意或重大过失，其行为应当认定为工伤，被告认定曹玉喜为工伤的《工伤认定决定书》事实清楚、证据确凿，应予维持。原告称第三人曹玉喜所受伤害非因工作时间和工作原因而不能认定工伤的理由，本院不予支持。同样，依据《工伤保险条例》第

陕西省咸阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）陕04行终25号上诉人（原审原告）：旬邑县健强建材厂，住所地：陕西省咸阳市旬邑县211国道北门坡，统一社会信用代码证：91610429687976658E。法定代表人：燕亚洲，该厂厂长。委托代理人：郑江，旬邑县148法律服务所法律工作者。委托代理人：代艳荣，旬邑县148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：咸阳市人力资源和社会保障局，住所……