（2013）唐民一终字第487号

被告自2005年10月起未与原告订立书面劳动合同，于2008年1月1日、2010年1月1日与原告签订固定期限劳动合同，自2012年1月1日合同到期起未与原告续订书面劳动合同，原告虽于2012年2月18日达到退休年龄，但因被告没为原告办理应享有的保险待遇，原告不能依法享受养老保险待遇。被告与原告解除劳动关系后，被告应向原告支付六个半月工资经济补偿标准二倍的赔偿金。原告的其他诉讼请求于法有悖，应予驳回。据此，原审法院于2012年12月26日判决：一、被告唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司自本判决生效之日起五日内向原告董长存支付赔偿金人民币14300元；二、驳回原告董长存的其他诉讼请求。诉讼费人民币10元由被告唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司负担。如果被告未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。判后，唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司不服提起上诉，其上诉主要理由：原审判决适用法律错误，被上诉人2011年2月19日已达到法定退休年龄，上诉人应被上诉人要求与其终止了劳动关系，而不是解除劳动关系。双方

被告自2005年10月起未与原告订立书面劳动合同，于2008年1月1日、2010年1月1日与原告签订固定期限劳动合同，自2012年1月1日合同到期起未与原告续订书面劳动合同，原告虽于2012年2月18日达到退休年龄，但因被告没为原告办理应享有的保险待遇，原告不能依法享受养老保险待遇。被告与原告解除劳动关系后，被告应向原告支付六个半月工资经济补偿标准二倍的赔偿金。原告的其他诉讼请求于法有悖，应予驳回。据此，原审法院于2012年12月26日判决：一、被告唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司自本判决生效之日起五日内向原告董长存支付赔偿金人民币14300元；二、驳回原告董长存的其他诉讼请求。诉讼费人

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）唐民一终字第487号上诉人（原审被告）唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司。法定代表人林凯银，该公司总经理。委托代理人吴宝奇，河北建宏昌律师事务所律师。被上诉人（原审原告）董长存，男，1951年2月19日生，汉族，农民。委托代理人董丽君，唐山市丰南区法律援助中心律师。上诉人唐山贝氏体钢铁（集团）福丰钢铁有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省唐……