经济补偿金纠纷 （2017）苏01民终15号

关于第一项争议焦点，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受养老保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，博得公司虽未为叶美英缴纳社会保险，但是叶美英因征地拆迁，办理了征地人员转缴社会保险手续，一次性补缴了1996年1月至2010年12月城镇企业职工基本养老保险，且年满55周岁之后可以依法享受养老保险待遇。因此叶美英主张养老保险损失，不属于人民法院的受理劳动争议案件的范围，本院不予理涉。关于第二项争议焦点，双方庭审中均认可，双方尚未解除或终止劳动关系，故叶美英要求博得公司向其支付经济补偿金，无事实和法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回叶美英的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取为5元，由叶美英负担。二审期间，当事人无新证据提交。对于一审法院认定的事实，双方均无异议，本院予以确认

关于第一项争议焦点，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受养老保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，博得公司虽未为叶美英缴纳社会保险，但是叶美英因征地拆迁，办理了征地人员转缴社会保险手续，一次性补缴了1996年1月至2010年12月城镇企业职工基本养老保险，且年满55周岁之后可以依法享受养老保险待遇。因此叶美英主张养老保险损失，不属于人民法院的受理劳动争议案件的范围，本院不予理涉。关于第二项争议焦点，双方庭审中均认可，双方尚未解除或终止劳动关

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终15号上诉人（一审原告）：叶美英，女，1962年4月16日生，汉族，住南京市六合区。委托诉讼代理人：厉玲(叶美英女儿)，住南京市六合区。被上诉人（一审被告）：南京博得制衣有限公司（以下简称博得公司），住所地南京市六合区瓜埠镇台园村。法定代表人：王建忠，该公司董事长。委托诉讼代理人：林开祥,江苏锐昂律师事务所律师。委托诉讼代理人：俞良，……