劳动合同纠纷 （2020）黔27民终3975号

虽然贵州天鸿钢结构有限公司否认与向某勇存在劳动关系,但是,向某勇在诉讼中提交贵州天鸿钢结构有限公司员工2018年12月、2019年元月考勤表时,其中有包括向某勇及贵州天鸿钢结构有限公司其他员工考勤记录,而贵州天鸿钢结构有限公司并未提供证据予以反驳;贵州天鸿钢结构有限公司承认何强系其公司员工,虽然在一审庭审中仅是电话核实,何强也证实向某勇曾是贵州天鸿钢结构有限公司员工,贵州天鸿钢结构有限公司也对何强的身份进行了当庭核实。因此,一审认定向某勇在贵州天鸿钢结构有限公司接受管理、提供劳动、领取报酬的事实适当,本院予以确认。 向某勇在贵州天鸿钢结构有限公司接受管理、提供劳动、领取报酬,双方存在劳动关系,本院予以确认。 综上所述,上诉人贵州天鸿钢结构有限公司的上诉理由不能成立,应予驳回,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定,判决如下： 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由贵州天鸿钢结构有限公司承担。 本判决为终审判决。 审判长　　刘国红 审判员　　倪　安 审判员　　袁丽娟 二〇二一年一月二十二日 法官助理何青峰

虽然贵州天鸿钢结构有限公司否认与向某勇存在劳动关系,但是,向某勇在诉讼中提交贵州天鸿钢结构有限公司员工2018年12月、2019年元月考勤表时,其中有包括向某勇及贵州天鸿钢结构有限公司其他员工考勤记录,而贵州天鸿钢结构有限公司并未提供证据予以反驳;贵州天鸿钢结构有限公司承认何强系其公司员工,虽然在一审庭审中仅是电话核实,何强也证实向某勇曾是贵州天鸿钢结构有限公司员工,贵州天鸿钢结构有限公司也对何强的身份进行了当庭核实。因此,一审认定向某勇在贵州天鸿钢结构有限公司接受管理、提供劳动、领取报酬的事实适当,本院予以确认。 向某勇在贵州天鸿钢结构有限公司接受管理、提供劳动、领取报酬,双方存在劳动关系,

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)黔27民终3975号 上诉人(原审被告):贵州天鸿钢结构有限公司,地址贵州省龙里县开发区谷脚工业园,统一社会信用代码915227303373784047。 法定代表人:李某华,系该公司执行董事。 委托诉讼代理人:林强。 被上诉人（原审原告）:向某勇,男,1981年10月20日生,汉族,贵州省黔西县人,住贵州省黔西县。 上诉人贵……