劳动争议 （2019）粤0114民初2010号
裁判要旨
原被告之间于2001年3月10日至2015年1月10日期间存在劳动关系，有《广州市花都区花东镇市政管理所编外人员情况统计表》、工资发放明细等证据为证，本院对此予以确认。 被告广州市花都区花东镇市政管理所经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审判。 依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决如下：确认原告熊畔金与被告广州市花都区花东镇市政管理所之间于2001年3月10日至2015年1月10日期间存在劳动关系。 案件受理费10元（原告已预交），由被告广州市花都区花东镇市政管理所负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。 审判员 李 磊二〇一九年四月一日书记员 林桂泽
摘要
熊畔金与广州市花都区花东镇市政管理所劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0114民初2010号原告：熊畔金，女，1965年1月10日出生，汉族，住广州市花都区。 被告：广州市花都区花东镇市政管理所。 住所地广州市花都区花东镇人民政府办公楼四楼。 负责人：陈灼棠。 原告熊畔金与被告广州市花都区花东镇市政管理所劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月29日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告熊畔金到庭……