提供劳务者受害责任纠纷 （2017）津01民终8614号

原告在从事雇佣活动中受到伤害，作为雇主的被告郑瑞强应承担一定的赔偿责任，而被告山东格瑞德集团有限公司将工程分包给不具有相应资质的被告郑瑞强，应当对郑瑞强应负的赔偿责任承担连带赔偿责任，原告作为成年人在从事雇佣活动中未保持慎重、注意导致受伤，自身亦应承担一定的责任，综合本案的相关事实，一审法院认为原告承担30%的责任，被告郑瑞强承担70%的责任为宜。原告主张被告天津雍鑫建设投资集团有限公司、德州亚太集团有限公司承担赔偿责任，缺乏事实依据，一审法院不予支持。原告主张医疗费13696.48元，其中13366.48元有正式发票为证，一审法院予以支持，剩余330元仅有医院出具的收据，未提供正式发票，一审法院不予确认；原告先后累计住院37天，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准每天100元计算，合计3700元；误工费按照2016年天津市居民服务业每天114.85元计算，误工期240天，合计27564元；护理费按照2016年天津市居民服务业每天114.85元计算，护理期90天，合计10336.5元；营养费按照每天30元计算，营养期90天，营养费合计为2700元；鉴定费2340元

原告在从事雇佣活动中受到伤害，作为雇主的被告郑瑞强应承担一定的赔偿责任，而被告山东格瑞德集团有限公司将工程分包给不具有相应资质的被告郑瑞强，应当对郑瑞强应负的赔偿责任承担连带赔偿责任，原告作为成年人在从事雇佣活动中未保持慎重、注意导致受伤，自身亦应承担一定的责任，综合本案的相关事实，一审法院认为原告承担30%的责任，被告郑瑞强承担70%的责任为宜。原告主张被告天津雍鑫建设投资集团有限公司、德州亚太集团有限公司承担赔偿责任，缺乏事实依据，一审法院不予支持。原告主张医疗费13696.48元，其中13366.48元有正式发票为证，一审法院予以支持，剩余330元仅有医院出具的收据，未提供正式发票，一审

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终8614号上诉人（原审被告）：山东格瑞德集团有限公司，住所地山东省德州市天衢工业园格瑞德路6号。法定代表人：管印贵，董事长。委托诉讼代理人：范小勇，天津雄成律师事务所律师。上诉人（原审被告）：郑瑞强，男，1981年6月2日出生，汉族，住河北省邯郸市光平县。被上诉人（原审原告）：李顺光，男，1987年9月17日出生，汉族，住河北省邯郸市广……