（2017）浙02行终8号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告具有作出涉案工伤认定决定的法定职权。第三人系原告的职工，双方劳动关系明确。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，属于应认定为工伤的情形。原、被告之间的主要争议焦点在于第三人的伤势是否系其在单位工作期间上洗手间所致；若是，是否属于工作原因受伤？原告主张第三人的伤势并非在单位上班期间造成，被告将第三人的伤势认定为在单位上班期间上洗手间不慎摔倒所致系认定事实错误。该院认为，根据第三人的陈述，其在单位洗手间摔倒受伤后，之后存在昏迷、头痛头晕、恶心呕吐的反应，该陈述能够与证人吴同飞所作的证言相印证，下班回家后因上述反应未能有效缓解而前往医院检查就诊，结合该院庭审后对就诊治疗的宁波市第一医院及司法鉴定机构宁波天童司法鉴定中心的调查走访，第三人在单位的上述身体反应符合额骨骨折伤势的病情发展指征，且双侧额顶部创伤性硬膜外出血、创伤性蛛网膜下腔出血、额部头皮下血肿的伤势也存在一个逐步发展、表现的过程，故第三人于受伤后5小时左右才前往医院治疗存在客观合理性，被告以第三人在单位上班期间并无异常表现为由主

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告具有作出涉案工伤认定决定的法定职权。第三人系原告的职工，双方劳动关系明确。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，属于应认定为工伤的情形。原、被告之间的主要争议焦点在于第三人的伤势是否系其在单位工作期间上洗手间所致；若是，是否属于工作原因受伤？原告主张第三人的伤势并非在单位上班期间造成，被告将第三人的伤势认定为在单位上班期间上洗手间不慎摔倒所致系认定事实错误。该院认为，根据第三人的陈述，其在单位洗手间摔倒受伤后，之后存在昏迷、头痛头晕、恶心呕吐的反应，该陈述能够与证人吴同飞所作的证言相印证，

浙江省宁波市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙02行终8号上诉人（原审原告）宁波禾光照明科技有限公司，住所地浙江省宁波市鄞州区古林镇礼嘉桥村。法定代表人金彪，总经理。委托代理人沈建明（特别授权代理），浙江甬望律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宁波市鄞州区人力资源和社会保障局，住所地宁波市鄞州区惠风东路225号。法定代表人石信康，局长。委托代理人史瑾瑾，宁波市鄞州区人力资源和社会保障局工……