工伤保险待遇纠纷 （2019）黑0902民初1148号
裁判要旨
原告系被告单位职工，在工作过程中受伤，经七台河市人力资源和社会保障局认定为工伤，经七台河市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。 根据相关法律规定，被告单位应按照原告伤残等级、工资收入支付给原告一次性伤残补助金。 庭审过程中，被告对原告主张伤前工资数额及一次性伤残补助金数额没有异议，表示曾支付给原告一次性伤残补助金3,000.00元，原告对此予以认可，故被告应支付原告一次性伤残补助金123,087.15元。 关于被告主张依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”，该案件已经超过诉讼时效。 本院认为，七台河市劳动能力鉴定委员会对原告作出伤残等级鉴定结论后，被告单位社保局将原告一次性伤残补助金126,087.15元挂账，被告单位对原告该项权利予以确认，并作出可以支付该项补助金的意思表示。 此时被告单位并未侵害原告该项权利。 被告对原告权利的侵害是在将原告一次性伤残补助金126,087.15元挂账后，一直不予全额给付时发生的。 故对被告关于应从原告作出伤残等级鉴定结论时开始计算诉讼时效，本案已经超过诉讼时效的主张，本院不予支持。 依据《工伤
摘要
原告尹某诉被告黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案民事判决书
正文（节选）
黑龙江省七台河市新兴区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黑0902民初1148号 原告：尹某，男，汉族，现住七台河市。 委托诉讼代理人：刘涛，男，桃山区桃北法律服务所法律工作者。 被告：黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司。 住所地：七台河市桃山区桃南街局机关办公大楼（东进街189号） 法定代表人：张长山，职务董事长。 委托诉讼代理人陈志男，新兴矿法律顾问。 原告尹某诉被告黑龙江龙煤……