工伤保险待遇纠纷 （2015）锡民终字第0378号

文启聪因工作遭受事故伤害，构成工伤，依法应享有《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇。新三洲公司未为文启聪办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。双方对于解除劳动关系的时间2014年7月21日、一次性伤残补助金50765元、一次性工伤医疗补助金265535元、一次性伤残就业补助金94800元、医疗费177元、鉴定费400元、住院伙食补助费940元、停工留薪期4个月、文启聪受伤前月平均工资3905元／月并无异议，法院予以确认。新三洲公司主张在文启聪受伤后支付了4个月的1480元的停工留薪期工资，并未提供证据予以证明，文启聪亦不予认可，法院不予采信。文启聪主张15620元停工留薪期工资，法院予以支持。新三洲公司主张不予支付文启聪相应的工伤保险待遇428237元，无事实和法律依据，不予支持。据此，原审法院依照国务院《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条、第二十四条之规定，判决如下：一、文启聪与新三洲公司的劳动关系于2014年7月21日解除；二、新三洲公司应于判决发生法律效力之日起五日内支付文启聪一次性伤残补助金5

文启聪因工作遭受事故伤害，构成工伤，依法应享有《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇。新三洲公司未为文启聪办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。双方对于解除劳动关系的时间2014年7月21日、一次性伤残补助金50765元、一次性工伤医疗补助金265535元、一次性伤残就业补助金94800元、医疗费177元、鉴定费400元、住院伙食补助费940元、停工留薪期4个月、文启聪受伤前月平均工资3905元／月并无异议，法院予以确认。新三洲公司主张在文启聪受伤后支付了4个月的1480元的停工留薪期工资，并未提供证据予以证明，文启聪亦不予认可，法院不予采信。文启聪主张1562

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第0378号上诉人（原审原告）无锡新三洲特钢有限公司，。法定代表人林永峰，该公司董事长。委托代理人朱平，该公司职员。委托代理人刁长江，江苏永衡昭辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）文启聪。委托代理人陶应传，江苏金锡律师事务所律师。上诉人无锡新三洲特钢有限公司（以下简称新三洲公司）因与被上诉人文启聪工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市惠山区……