(2017)新29行终31号

案号
(2017)新29行终31号
法院
新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院
年份
2017
地域
新疆维吾尔自治区阿克苏地区
裁判日期
2017-11-28

裁判要旨

根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第五条的规定:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。本案中,上诉人吴雨珈向被上诉人阿克苏市人社局提交的关于吴明明与阿克苏万通货物运输有限责任公司存在劳动关系的证明材料后,阿克苏市人力资源和社会保障局以上诉人申请工伤认定所提交的材料不能证明上诉人与阿克苏万通货物运输有限责任公司存在劳动关系为由,裁定工伤认定中止,并依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第五条的规定作出(2017)26号《申请工伤认定补正材料告知书》,认定事实清楚,适用法律正确。综上,吴雨珈的上诉请求不能成立,一审裁定认定事实清楚、适用法律正确,程序合法,依法应予以维持,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第(一)项之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长  臧苏红审 判 员  孙朝红代理审判员  李克永二〇一七年十一月二十八日书 记 员  韩丹丹 来源:

摘要

根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第五条的规定:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。本案中,上诉人吴雨珈向被上诉人阿克苏市人社局提交的关于吴明明与阿克苏万通货物运输有限责任公司存在劳动关系的证明材料后,阿克苏市人力资源和社会保障局以上诉人申请工伤认定所提交的材料不能证明上诉人与阿克苏万通货物运输有限责任公司存在劳动关系为由,裁定工伤认定中止,并依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第五条的规定作出(2017)26号《申请工伤认定补正材料告知书》,认定事实清

正文(节选)

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院行 政 裁 定 书(2017)新29行终31号上诉人(原审原告):吴雨珈,女,汉族,1990年1月28日出生,现住新疆库尔勒。委托诉讼代理人:肖洁,新疆天雪律师事务所律师。被上诉人(原审被告):阿克苏市人力资源和社会保障局。住所地:阿克苏市南大街**号。法定代表人:郭桦榕,该局局长。上诉人吴雨珈因不服其他行政行为一案,不服阿克苏市人民法院(2017)新2901……