侵权责任纠纷 （2016）津02民终6398号

原告与被告属于劳动者与用人单位的劳动（人事）合同关系。原告在就职期间因工作原因受到伤害，且原告诉求系基于认定工伤及工伤待遇，本案的性质应属于劳动争议案件。?劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。故劳动争议纠纷应以劳动仲裁程序为前置程序。现原告并未经过劳动仲裁不符合法律规定。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（三）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款、《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，裁定：驳回原告吴国栋的起诉。本院认为，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，上诉人在被上诉人单位工作期间，因工作原因受到伤害，且上诉人诉求系基于认定工伤及工伤待遇，因此，一审法院认定本案的性质应属于劳动争议案件，该认定并无不当。劳动争议纠纷应以劳动仲裁程序为前置程序，现上诉人并未经过劳动仲裁，不符合法律规定。所以，一审法院裁定驳回起诉正确，应予维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定，裁定如

原告与被告属于劳动者与用人单位的劳动（人事）合同关系。原告在就职期间因工作原因受到伤害，且原告诉求系基于认定工伤及工伤待遇，本案的性质应属于劳动争议案件。?劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。故劳动争议纠纷应以劳动仲裁程序为前置程序。现原告并未经过劳动仲裁不符合法律规定。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（三）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款、《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，裁定：驳回原告吴国栋的起诉。本院认为，上

天津市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）津02民终6398号上诉人（原审原告）：吴国栋，男，1942年5月4日生，汉族，天津市道路桥梁管理处退休职工，住天津市河东区。委托诉讼代理人：杨智广，天津易盈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市道路桥梁管理处，住所地天津市河东区八纬路***号。法定代表人：满连顺，该单位处长。委托诉讼代理人：马思明，该单位职工。委托诉讼代理人：孙连永，天津……