提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫14民终472号

公民的生命健康权受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。…。”柏秋菊系原豫东综合物流产业集聚区城管执法局雇佣的环卫工人，因在工作过程中受伤，其单位应当承担赔偿责任，由于机构调整，该单位整合至示范区市政局，示范区市政局作为承继单位应依法承担赔偿责任。柏秋菊受伤事故的发生时间为2014年7月25日，是在原豫东综合物流产业集聚区城管执法局管理期间发生的事故，2015年6月才将其环卫工人交给中州办事处管理，故中州办事处辩称“对移交之前发生的问题应由原单位负担，移交后发生的一切问题才由本单位负责”抗辩理由成立，该单位依法不承担赔偿责任。根据法定的赔偿项目、范围和标准进行计算，柏秋菊在本次事故中受伤造成的各项损失为：1、医疗费38832.39元；2、营养费360元（10元／天住院36天）；3、住院伙食补助费1080元（30元／天住院36天）；4、护理费2406元（24391.45元／年÷365天36天）；5、误工费2940元（24391.45元／年÷3

公民的生命健康权受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。…。”柏秋菊系原豫东综合物流产业集聚区城管执法局雇佣的环卫工人，因在工作过程中受伤，其单位应当承担赔偿责任，由于机构调整，该单位整合至示范区市政局，示范区市政局作为承继单位应依法承担赔偿责任。柏秋菊受伤事故的发生时间为2014年7月25日，是在原豫东综合物流产业集聚区城管执法局管理期间发生的事故，2015年6月才将其环卫工人交给中州办事处管理，故中州办事处辩称“对移交之前发生的问题应由原单位负担，移交后发生的一切问题才由

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫14民终472号上诉人（原审被告）商丘市城乡一体化示范区市政园林建设管理和交通运输局。法定代表人张留雁，职务，局长。委托代理人屈长峰，河南京港律师事务所律师。被上诉人（原审原告）柏秋菊，女，1955年2月22日出生。委托代理人李齐化，商丘市梁园区法律援助中心律师。原审被告商丘市城乡一体化示范区中州街道办事处。法定代表人朱明涛，职务，主任。委托……