（2017）闽01行终504号

被告福州市人社局作为福州市社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》第五条的规定，具有负责本行政区域内工伤保险工作的法定职权，故被告福州市人社局作出本案被诉工伤认定决定一行政行为具有合法的权力来源。同时根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，被告福建省人社厅作为福州市人社局的上一级主管部门，其有权对被告福州市人社局作出行政行为通过行政复议程序进行审查，故其作出被诉的行政复议决定具有合法的权力来源。本案争议的焦点问题是原告与第三人之间是否存在劳动关系及第三人受伤是否属于工伤。对此，一审法院认为，第三人向被告福州市人社局提交的加盖了原告公司人事部印章的《住院预交金收据遗失声明（二）》中明确载明“声明人（蒲玉莉）系我单位职工”，同时，第三人提交的录音资料证明，蒲玉莉丈夫陈建华与原告公司法定代表人陈明等的对话中，陈明多次明确表示蒲玉莉才来上班两三天的事实，上述证据可相互印证原告与第三之间存在事实劳动关系。此外，结合第三人向被告福州市人社局提交的道路交通事故认定书、居住证明、病历等证据可以证明第三人系下班返回居住地途中发生非因本人主要责任的交通事故受伤的事实，故被告福州市人社局作出的榕航人社

被告福州市人社局作为福州市社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》第五条的规定，具有负责本行政区域内工伤保险工作的法定职权，故被告福州市人社局作出本案被诉工伤认定决定一行政行为具有合法的权力来源。同时根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，被告福建省人社厅作为福州市人社局的上一级主管部门，其有权对被告福州市人社局作出行政行为通过行政复议程序进行审查，故其作出被诉的行政复议决定具有合法的权力来源。本案争议的焦点问题是原告与第三人之间是否存在劳动关系及第三人受伤是否属于工伤。对此，一审法院认为，第三人向被告福州市人社局提交的加盖了原告公司人事部印章的《住院预交金收据遗失声明（二）》中明确载明

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）闽01行终504号上诉人（一审原告）长乐鑫越针纺有限公司，住所地福建省福州市滨海工业集中区二期（文武砂段）。法定代表人陈明，总经理。委托代理人张家烜，福建闽君律师事务所律师。被上诉人（一审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号1号楼5、6、7、9层。法定代表人王命瑞，局长。被上诉人（一审被告）福建省人力资……