提供劳务者受害责任纠纷 (2016)苏11民终1982号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。为此,对马生海的损失核定如下:医疗费,马生海本次起诉时主张上次起诉后产生的医疗费22488元,后声称22488元是由朝阳公司垫付,票据也在朝阳公司,故不再主张。住院伙食补助费,马生海主张288元(18元/天×16天),予以确认。营养费,马生海主张3600元(30元/天×120天),确认为1800元(15元/天×120天)。护理费,马生海主张10500元(70元/天×150天),因其中应扣除上次诉讼中已处理的37天的护理费,核定为7910元(70元/天×113天)。误工费,马生海主张86400元(120元/天×720天),予以确认。残疾赔偿金,马生海主张137374元(34346×4),予以确认。精神损害抚慰金,马生海主张10000元,予以确认。交通费,马生海主张2000元,确认为1500元。综上,马生海的总损失为245272元。朝阳公司虽然否认雇佣了马生海,但马生海受伤的时间、地点、工作内容均指向朝阳公司,且朝阳公司也承认事发地点的工程系其承包,朝阳公司未能提供向他人发包该工程的证据,依法应当认定马生海是朝阳公司的雇员,且受伤时正
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。为此,对马生海的损失核定如下:医疗费,马生海本次起诉时主张上次起诉后产生的医疗费22488元,后声称22488元是由朝阳公司垫付,票据也在朝阳公司,故不再主张。住院伙食补助费,马生海主张288元(18元/天×16天),予以确认。营养费,马生海主张3600元(30元/天×120天),确认为1800元(15元/天×120天)。护理费,马生海主张10500元(70元/天×150天),因其中应扣除上次诉讼中已处理的37天的护理费,核定为7910元(70元/天×113天)。误工费,马生海主张86400元(120元/天×720天),予以确认。残疾赔偿
正文(节选)
江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏11民终1982号上诉人(原审被告):丹阳市朝阳城市管理养护有限公司,住所地丹阳市西环路104号。法定代表人:薛勇军,该公司总经理。委托诉讼代理人:朱鹏程,江苏正威律师事务所律师。被上诉人(原审原告):马生海。委托诉讼代理人:汪晓俊,丹阳市运河法律服务所法律工作者。上诉人丹阳市朝阳城市管理养护有限公司(以下简称朝阳公司)因与被上诉人马生海提供……