劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第1029号

何初英经原审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，对高迪公司的主张也没有提交答辩状和证据予以反驳，视为其放弃质证及抗辩的权利，由此产生的法律后果应由何初英自行承担。双方在仲裁阶段已确认因高迪公司结业于2014年8月5日终止劳动关系，原审法院对此予以确认。高迪公司同意支付何初英终止劳动关系经济补偿金，何初英于2009年2月12日入职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，高迪司应支付何初英相当于5.5个月工资的经济补偿金，计算为17257.4元=3137.7元／月×5.5个月。高迪公司并未提交证据证明何初英已实际领取双薪，亦未提交证据证明双方约定的双薪即为经济补偿金，故对其关于无须另行支付经济补偿金或扣除双薪的主张，原审法院不予支持。因此，高迪公司应支付何初英终止劳动关系经济补偿金17257.4元。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决：一、确认高迪公司与何初英之间的劳动关系已终止；二、高迪公司于判决生效之日起五日内支付何初英经济补偿金1725

何初英经原审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，对高迪公司的主张也没有提交答辩状和证据予以反驳，视为其放弃质证及抗辩的权利，由此产生的法律后果应由何初英自行承担。双方在仲裁阶段已确认因高迪公司结业于2014年8月5日终止劳动关系，原审法院对此予以确认。高迪公司同意支付何初英终止劳动关系经济补偿金，何初英于2009年2月12日入职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，高迪司应支付何初英相当于5.5个月工资的经济补偿金，计算为17257.4元=3137.7元／月×5.5个月。高迪公司并未提交证据证明何初英已实际领取双薪，亦未提交证据证明双方约定的双薪即为

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第1029号上诉人（原审原告）：东莞高迪电子元件有限公司。住所地：广东省东莞市石碣镇涌口村庆丰西路***号。法定代表人：钟鸿城。委托代理人：饶华玲，广东彭代强律师事务所律师。委托代理人：那利鹏，广东人为律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：何初英，女。上诉人东莞高迪电子元件有限公司（以下简称高迪公司）因与何初英劳动合同纠纷一案，不……