申请撤销仲裁裁决 （2014）筑民四特字第42号

申请人婴贝乐商行申请撤销仲裁的理由是其与被申请人崔嵘之间不存在劳动关系，属于事实认定问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，只有在仲裁裁决有该条规定的六种情形之一时，法院才能撤销该裁决。申请人婴贝乐商行并无证据证明，仲裁裁决存在“裁决所根据的证据是伪造的”及“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的”的情形，从而导致仲裁裁决在双方关系性质的认定上存在错误。故申请人婴贝乐商行对仲裁委员会裁决认定事实提出异议，并以此为由，申请撤销仲裁裁决，于法无据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下：驳回申请人贵阳市南明区婴贝乐个体婴童用品商行撤销仲裁裁

申请人婴贝乐商行申请撤销仲裁的理由是其与被申请人崔嵘之间不存在劳动关系，属于事实认定问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，只有在仲裁裁决有该条规定的六种情形之一时，法院才能撤销该裁决。申请人

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）筑民四特字第42号申请人（仲裁被申请人）贵阳市南明区婴贝乐个体婴童用品商行，住所地贵阳市南明区中山东路**号银座大厦***号。经营者郭凤义，该行总经理。被申请人（仲裁申请人）崔嵘，男，1974年6月13日出生，汉族。申请人贵阳市南明区婴贝乐个体婴童用品商行（以下简称婴贝乐商行）向本院提出申请，请求撤销贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会南劳人仲字……