（2015）鄂武汉中劳仲监字第00501号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中，杨艳娟申请劳动争议仲裁，请求保通达公司向其支付失业保险金为12750元，黄陂劳动争议仲裁委裁决保通达公司应向杨艳娟支付的失业保险补偿金为13650.00元，该裁决超出杨艳娟的请求，属于适用法律错误。因此，保通达公司申请撤销仲裁裁决符合上述法律规定，其理由成立。本院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（九）项的规定，裁

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）鄂武汉中劳仲监字第00501号申请人（原仲裁被申请人）：武汉保通达检验检疫技术服务有限公司。法定代表人：罗万才，该公司经理。委托代理人：巩庆军，湖北山河律师事务所律师。委托代理人：刘敏，湖北山河律师事务所律师。被申请人（原仲裁申请人）：杨艳娟。申请人武汉保通达检验检疫技术服务有限公司（以下简称保通达公司）因与被申请人杨艳娟发生劳动争议，不服武汉……